IKZ
Individueller Kompetenz – Zirkel
Ihr Partner in der Förderung junger Führungskräfte
Führungskraft - ein Lernprozess
Seminarmodul 3
Ausgangslage: |
Die erfolgreiche Führungsverantwortung basiert auf der Grundlage der Vorbildwirkung gegenüber den Mitarbeitenden. Die daraus erwachsende Glaubwürdigkeit bildet die Voraussetzung verantwortlichen Handelns. Vertrauen, Respekt und Professionalität gehören zu den Voraussetzungen zum Erreichen unternehmerischer Ziele. |
Ziel / Nutzen: |
Die Teilnehmer erkennen durch konkrete Führungssituationen ihr persönliches Verhalten. Sie sind in der Lage, durch die Anwendung verschiedener Führungsinstrumente wie konkrete Zielsetzung und Delegation, ihre Mitarbeiter gezielter zu fordern und damit zu fördern. |
Inhalt Seminar: |
 Voraussetzungen menschlicher Kompetenz Delegation als Spiegel des Vertrauens Das motivierende Umfeld für Gast und Mitarbeiter Kommunikation und seine Tücken |
Referentin: |
Ildikó Glück, Geschäftsführerin Gastrobildung GmbH |
Dauer: |
1 Tag / 09.00 – 16.30 Uhr |